职称晋升都是有条件限制的，只有符合了要求才能有资格参加，评教授职称更是如此，那副教授晋升教授的条件有哪些?主要是学历任职年限、教学业绩以及科研成果方面的要求，并且不同的教师类型申报条件会有差异，若是成绩突出还能破格评审。不同地区晋升教授的要求会有差异，以下内容仅供参考。
一、副教授评教授学历任职年限要求
应具备大学本科毕业以上学历或硕士以上学位，担任副教授职务5年以上。截止当年年底不满41周岁的人员，须取得硕士以上学位。
二、副教授评教授教学业绩要求
1.教学为主型教师，具备下列条件：
年均教学课时不少于260学时。任现职以来，获学校年度教学质量考评优秀3次，或者获得厅级教学技能竞赛一等以上奖励。
2.教学科研型教师，具备下列条件：
年均教学课时不少于160学时，兼职教师、从事临床医学工作的教师年均教学课时分别不少于110学时、80学时。任现职以来，获学校年度教学质量考评优秀2次，或者获得厅级教学技能竞赛二等以上奖励。
3. 科研开发服务为主型教师，具备下列条件：
年均教学课时不少于80学时。
三、副教授评教授科研成果要求
1.教学为主型教师，具备下列条件：具备下列条件(1)至(3)中的1条，同时具备(4)至(7)中的1条：
(1)发表的期刊论文被SCI、EI、SSCI或A&HCI收录，或被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学术文摘》全文转载2篇。
(2)在国内核心学术期刊上发表教研或学术论文4篇(其中至少1篇发表在本专业核心学术期刊或国家权威学术刊物上，或被上述检索收录或刊物全文转载);或在CSSCI来源期刊(不含扩展版)发表学术论文3篇。
(3)正式出版学术著作、译著(本人撰写10万字以上/部、翻译12万字以上/部)或主编、副主编省级以上统编、规划教材(本人撰写6万字以上/部);同时在国内核心学术期刊上发表学术或教研论文3篇(其中至少1篇发表在本专业核心学术期刊或国家权威学术刊物上，或被上述检索收录或刊物全文转载)，或在CSSCI来源期刊(不含扩展版)发表学术论文2篇。
(4)省部级二等以上科技奖(二等奖限前7名)、社会科学成果奖(二等奖限前3名)的主要完成人，或省级教学成果奖一等以上奖励(特等奖限前3名，一等奖限前2名)的主要完成人。
(5)主持完成省部级科研项目1项。
(6)国家级教学工程项目的主要完成人(限前3名)，或主持完成省级教学工程项目1项;或主持完成省级重点教改研究项目1项。
(7)直接指导(限第1指导教师)的学生个人或团队在专业技能竞赛中获得国家级一等以上奖励。
2.教学科研型教师，具备下列条件(1)至(3)中的1条，同时具备(4)至(7)中的1条：
(1)发表的期刊论文被SCI、EI、SSCI或A&HCI收录，或被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学术文摘》全文转载3篇。
(2)在国内核心学术期刊上发表教研或学术论文5篇(其中至少2篇发表在本专业核心学术期刊上，或至少1篇发表在国家权威学术刊物上或被上述检索收录或刊物全文转载);或在CSSCI来源期刊(不含扩展版)发表学术论文4篇。
(3)独立出版学术著作、译著1部(12万字以上)或主编、副主编省级以上统编、规划教材(本人撰写6万字以上/部);同时在国内核心学术期刊上发表教研或学术论文4篇(其中至少2篇发表在本专业核心学术期刊上，或至少1篇发表在国家权威学术刊物上或被上述检索收录或刊物全文转载)，或在CSSCI来源期刊(不含扩展版)发表学术论文3篇。
(4)省部级二等以上科技奖(二等奖限前5名)、社会科学成果奖(二等奖限第1名)的主要完成人，或省级教学成果奖一等以上奖励(特等奖限前5名，一等奖限前3名)的主要完成人。
(5)主持完成1项国家级或2项省部级科研项目。
(6)国家级(限前5名)或省级(限前2名)教学工程项目的主要完成人;或主持完成2项省级教改项目。
(7)获得国家发明专利授权1项(限第1发明人)，同时主持完成省部级科研项目1项。
3. 科研开发服务为主型教师，具备下列条件(1)至(3)中的1条，同时具备(4)至(7)中的1条：
(1)发表的期刊论文被SCI、EI、SSCI或A&HCI收录，或被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学术文摘》全文转载4篇。
(2)在国内核心学术期刊上发表学术论文5篇(其中至少2篇发表在国家权威学术刊物上或被上述检索收录或刊物全文转载);或在CSSCI来源期刊(不含扩展版)发表学术论文5篇。
(3)独立出版学术著作1部(15万字以上);同时在国内核心学术期刊上发表学术论文4篇(其中至少2篇发表在国家权威学术刊物上或被上述检索收录或刊物全文转载)，或在CSSCI来源期刊(不含扩展版)发表学术论文4篇。
(4)国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖以上的主要完成人;或省科学技术进步奖一等奖的前5名、二等奖的前3名，或省社会科学优秀成果奖一等奖的前3名。
(5)主持完成1项国家级科研项目。
(6)获得国家发明专利授权1项(限第1发明人)以上，为本校实现技术收入累计到账经费30万元以上。
(7)主持完成横向科研项目1项以上，为本校实现技术收入累计到账经费50万元以上，项目已通过学校和合作单位双方验收;或撰写(限前2名)的决策咨询研究报告被省委、省政府采纳并推广应用2项以上，产生显著的社会经济效益。
四、教授任职资格破格评审条件
符合正常晋升教授的专业理论知识和工作经历、能力，工作业绩具备下列条件，经专家综合评价，达到教授水平。
1.符合相应岗位要求的教学业绩。
2.科研成果。具备下列条件中2条以上，其中第(1)条为必备条件：
(1)主持完成国家自然科学基金面上以上项目、国家社会科学基金项目。
(2)从事自然科学研究的人员发表的期刊论文被SCI收录4篇(限二区以上，其中一区2篇);从事人文社会科学研究的人员在国家权威学术期刊上发表学术论文或发表的期刊论文被SSCI、A&HCI收录或《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学术文摘》全文转载4篇。
(3)国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖以上的主要完成人(二等奖限前5名);或省一等以上科学技术进步奖(限前3名)、社会科学优秀成果奖(限第1名)的主要完成人，或省级以上教学成果奖一等奖以上(国家级限前3名，省级特等奖限前2名、一等奖限第1名)的主要完成人。
(4)获得国家发明专利授权1项(限第1发明人)以上，为本校实现技术收入累计到账经费50万元以上。
(5)主持完成横向科研项目1项以上，为本校实现技术收入累计到账经费100万元以上，项目已通过学校和合作单位双方验收。