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企业改革与管理杂志北大核心期刊论文格式
  • 企业改革与管理杂志北大核心期刊论文格式

  • 主办单位:中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

    期刊级别:核心期刊

  • 国内刊号:11-3793/F

    国际刊号:1007-1210

  • 发表周期:半月刊

  • 学术咨询 咨询服务

  《企业改革与管理》简介

  《企业改革与管理》是由中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的月刊,印张为大16开,2004年由64页增至72页,增页不增价。热忱欢迎企事业单位、政府机关、科研院校等社会各界及个人订阅。一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针:注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念:推介企业实务,识“实”务者为俊杰。《企业改革与管理》主管单位:中国国际经济技术合作促进会首钢总公司,主办单位:中国国际经济技术合作促进会首钢总公司,国内统一刊号:11-3793/F,国际统一刊号:1007-1210,邮发代号:82-511

  《企业改革与管理》收录情况

  国家新闻出版总署收录 维普网、知网数据库、万方数据库收录

  《企业改革与管理》影响因子:

  截止2014年万方:影响因子:1.946;总被引频次:508

  截止2014年知网:复合影响因子:0.110;综合影响因子:0.032

  《企业改革与管理》栏目设置

  名家之言、管理研究、知识经济、改革论坛、理论视角、管理快餐、首钢专栏、案例分析

  《企业改革与管理》投稿须知

  (一)基本要求来稿要求题材新颖、内容真实、论点明确、层次清楚、数据可靠、文句通顺。文章一般不超过5000字。投稿请寄1份打印稿,同时推荐大家通过电子邮件形式投稿。

  (二)文题文题要准确简明地反映文章内容,一般不宜超过20个字,作者姓名排在文题下。

  (三)作者与单位文稿作者署名人数一般不超过5人,作者单位不超过3个。第一作者须附简介,包括工作单位、地址、邮编、年龄、性别、民族、学历、职称、职务;其它作者附作者单位、地址和邮编。

  (四)摘要和关键词所有论文均要求有中文摘要和关键词,摘要用第三人称撰写,分目的、方法、结果及结论四部分,完整准确概括文章的实质性内容,以150字左右为宜,关键词一般3~6个。

  (五)标题层次一级标题用“一、二、……”来标识,二级标题用“(一)、(二)、……”来标识,三级标题用“1.2.”来标识,四级标题用“(1)、(2)”来标识。一般不宜超过4层。标题行和每段正文首行均空二格。各级标题末尾均不加标点。

  (六)计量单位、数字、符号文稿必须使用法定的计量单位符号。

  (七)参考文献

  限为作者亲自阅读、公开发表过的文献,只选主要的列入,采用顺序编码制著录,按其文中出现的先后顺序用阿拉伯数字编号,列于文末,并依次将各编号外加方括号置于文中引用处的右上角。书写格式为:作者.文题.刊名年份;年(期):起始页.网上参考材料序号.作者.文题网址(至子--栏目).上传年月。

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