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石油化工管理干部学院学报收录职称论文
  • 石油化工管理干部学院学报收录职称论文

  • 主办单位:石油化工管理干部学院

    期刊级别:核心期刊

  • 国内刊号:11-3980/D

    国际刊号:1008-4282

  • 发表周期:季刊

  • 学术咨询 咨询服务

  《石油化工管理干部学院学报》简介

  《石油化工管理干部学院学报》Journal of Sinopec Management Institute(季刊)1992年创刊,是探讨现代企业制度建设、企业管理、人力资源管理、企业培训与继续工程教育、企业文化建设等领域理论与方法的学术性刊物。热忱欢迎各界人士来稿。《石油化工管理干部学院学报》主管单位:石油化工管理干部学院,主办单位:石油化工管理干部学院,国内统一刊号:11-3980/D,国际标准刊号:1008-4282

  《石油化工管理干部学院学报》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针和“双百方针”,理论联系实际,开展教育科学研究和学科基础理论研究,交流科技成果,促进学院教学、科研工作的发展,为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。

  《石油化工管理干部学院学报》收录情况

  国家新闻出版总署收录 维普网、万方数据库、知网数据库收录

  《石油化工管理干部学院学报》影响因子:

  截止2014年万方:影响因子:0.231;总被引频次:181

  《石油化工管理干部学院学报》栏目设置

  企业培训研究、企业文化建设、案例研究、企业管理者、人力资源管理、财经理论研究、现代企业管理、法律顾问。

  《石油化工管理干部学院学报》投稿须知

  1.来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼,每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者(一般为导师)简介(包括姓名、性别、职称、出生年月、所获学位、目前主要从事的工作和研究方向),在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金(编号)资助,没有的不注明。

  2.论文摘要尽量写成报道性文摘,包括目的、方法、结果、结论4方面内容(100字左右),应具有独立性与自含性,关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词(3~5个)。

  3.文稿篇幅(含图表)一般不超过5000字,一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写,正、斜体,黑、白体,上下角标应区别明显。

  4.文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅,图像要清晰,层次要分明。

  5.参考文献的著录格式采用顺序编码制,请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的,请采用脚注方式标明,参考文献不少于3条。

  6.来稿勿一稿多投。收到稿件之后,5个工作日内审稿,电子邮件回复作者。重点稿件将送同行专家审阅。如果10日内没有收到拟用稿通知(特别需要者可寄送纸质录用通知),则请与本部联系确认。

  7.来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议,稿件内容不得抄袭或重复发表。对来稿有权作技术性和文字性修改,杂志一个版面2500字,二个版面5000字左右。作者需要安排版面数,出刊日期,是否加急等情况,请在邮件投稿时作特别说明。

  8.请作者自留备份稿,本部不退稿。

  9.论文一经发表,赠送当期样刊1-2册,需快递的联系本部。

  10.请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、详细联系地址、电话(包括手机)、邮编等信息,以便联系有关事宜。

  《石油化工管理干部学院学报》2016 年03期投稿论文目录:

  保持反腐可持续性的路径探究 ……………………………………………………庄德水;

  毫不动摇坚持党的领导 从严从实加强党的建设 全力推进和保障中国石化持续健康发展………………………………………………

  炼化工程企业加强海外项目党建工作探索 ………………………………………………张章兴;

  基层党建工作与生产经营深度融合的有效途径……………………………………………… 孔庆元;

  关于加强天然气企业劳务工党员管理工作的思考 ………………………………………………王栋;

  新类型重大法律纠纷的应对策略 ………………………………………………蓝航;

  海外工程项目人工成本管理策略研究 ………………………………………………吕静;

  自营沥青产品营销环境分析及其应对策略——以福建F炼厂为例 ………………………………………………赵天星;

  中国石化差旅平台建设初探 ………………………………………………杨勇;李占峰;

  浅析个人工资薪金收入所得税纳税筹划 ………………………………………………汤炜;

  对国有企业文化建设的思考 ………………………………………………苑明菲;

  企业离退休工作的思路和方法转变 ………………………………………………段丽萍;

  企业开展职工文体活动的探索与实践……………………………………………… 陶宗杰;

  有效做好培训学用转化效果评估的数据收集方法研究 ………………………………………………房新娜;钱振萍;

  石油企业国际化人才技能培训基地建设探索 ………………………………………………张庆;

  继续教育培训中的师生关系与角色定位 ………………………………………………王帅;

  中方石油公司开发叙利亚项目实践解析 ………………………………………………张晶;林石峰;

  投稿论文:浅析个人工资薪金收入所得税纳税筹划

  【摘要】:个人所得税纳税筹划是指在法律允许的范围内,对个体纳税人纳税年度内所有收入的纳税方法进行规划和设计,使个人税负最小,收入最多。本文阐述了个人所得税纳税筹划的必要性和相关筹划原则,并详细分析了不同薪酬体系下个人工资薪金收入纳税筹划的具体方法。

  【关键词】: 个人所得税 工资薪金 收入 纳税筹划