职称评审肯定选拔的是优秀的人才，怎么体现参评人的能力、学术水平呢?评审单位会多方面考核参评人，其中会让参评人准备业绩成果，那这业绩成果是什么意思呢?
业绩成果就是参评人在所在岗位上所做出的成绩，例如参加的重点项目、获得的奖项、取得的证书、获得的科研成果(论文、著作、教材、课题以及专利等等)。
参评人可以选择的业绩成果有很多，一般来说需要满足所在省份评职文件中要求的1项或者3项要求即可。那参评人需要准备哪些业绩成果来评职称呢?要看评职文件是怎样要求的，从中挑选自己比较拿手的，能够发挥自己学术书评的项目去做。
一般评职称都会准备发表论文、出版教著或申请课题等，这些在职称评审中都是非常重要的加分项，参评人一定要好好把握，并了解都有哪些要求。如果是准备职称论文，要看评职文件要求的期刊级别、作者位置、发表篇数、专业方向;如果是准备教著，要看作者位置、编写字数、专业方向的要求;如果是准备课题要看要求的课题级别、作者位置等。(注:评职称的级别不同对这些成果的要求会有差异，参评人要了解清楚所在省份的评职文件要求再去准备，避免准备的材料不能认可，白白浪费时间)。
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